“堅(jiān)持常抓長(zhǎng)管,鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果,結(jié)合全市作風(fēng)建設(shè)新形勢(shì)、新任務(wù),聚焦隱形變異“四風(fēng)”,涵蓋公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房、津補(bǔ)貼等各項(xiàng)內(nèi)容,做到靶向施策,對(duì)癥下藥。”市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室副主任鮑婉婉講到。
按照《城建控股集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)的實(shí)施方案》要求,為馳而不息正作風(fēng),堅(jiān)定不移嚴(yán)治企業(yè),市政公用公司在內(nèi)部選聘了一批作風(fēng)監(jiān)督員。為使監(jiān)督員迅速提升綜合素質(zhì),盡快融入角色,6月29日下午,鮑婉婉副主任受邀對(duì)新聘任人員進(jìn)行培訓(xùn)。
鮑婉婉副主任從提高站位、堅(jiān)定信心,直面問題、嚴(yán)防反彈,常抓長(zhǎng)管、鞏固成果三個(gè)方面,結(jié)合狠剎“舌尖上的腐敗”、堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想、牢記“公款姓公”等數(shù)十個(gè)違反八項(xiàng)規(guī)定企業(yè)案例,深刻闡述了持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)的必要性、緊迫性、長(zhǎng)期性。
“重點(diǎn)從哪些方面開展企業(yè)作風(fēng)日常檢查?”,“外出參觀紅色教育基地應(yīng)該注意什么?”講授內(nèi)容結(jié)束后,參會(huì)人員紛紛提出疑問,鮑主任一一進(jìn)行專業(yè)解答。培訓(xùn)結(jié)束后,各位作風(fēng)監(jiān)督員領(lǐng)到了印有自己照片名字的工作證,和印有投訴電話的作風(fēng)投訴箱,正式開始協(xié)助公司紀(jì)檢人員開展作風(fēng)監(jiān)督工作。
市政公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化實(shí)踐調(diào)研,深入排查整改,做實(shí)做強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理工作,為推進(jìn)全市“高質(zhì)發(fā)展,后發(fā)先至”貢獻(xiàn)國(guó)企力量!