嚴守選人用人程序 強化任前廉政談話

發(fā)布時間：2020/9/5 15:25:01    瀏覽次數(shù)：3398    來源： 建工集團 涂瑞

近日，建工集團組織開展了新任職干部任前廉政談話活動，強化干部任前廉政教育和廉潔提醒。任前廉政談話既是干部選拔要求的必要程序，也是加強黨風廉政的一項重要內(nèi)容，體現(xiàn)了黨組織對干部的關心和愛護。8月31日，建工集團黨委書記、紀委書記對新任職干部進行了任前集體廉政談話。

建工集團紀委書記強調(diào)新任職干部走向新的崗位，要牢記：一要心懷感恩之心。不忘組織的關心和培養(yǎng)。二要講政治守規(guī)矩。牢記“四個意識”，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗。三要常補精神之鈣。讀原著悟原文，講原則守初心。四要崇尚實干擔當。牢記責任擔當，切實履職盡責。五要嚴守紀律底線。以案為鑒，警惕小事犯錯，從工作點滴中抬高底線。

最后，建工集團黨委書記要求新任職干部要珍惜來之不易的機會，在更重要更全面的崗位上會擔當、能擔當、敢擔當。同時進一步強調(diào)廉潔從業(yè)牢記三句話：“若要人不知，除非己莫為；伸手必被捉；查實必嚴懲?！辈粌H要加強對自身的約束，而且要嚴格要求身邊人、周邊人，要時刻牢記廉潔自律，為企業(yè)營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境帶好頭，做好表率。

新任職干部們紛紛表示，將不負組織的培養(yǎng)和信任，牢記初心使命，廉潔從業(yè)，履職擔當盡責，積極為建工集團的高質(zhì)發(fā)展作出貢獻。