開展“基于戰(zhàn)略的企業(yè)人力資源運行系統(tǒng)—人力資源管理模塊統(tǒng)籌”培訓

發(fā)布時間：2023/11/25 15:50:33    瀏覽次數(shù)：1934    來源： 金海環(huán)保 縱倩

為加強公司員工基礎管理能力，按照金海環(huán)保2023年度“強基計劃”安排，近日，金海環(huán)保在城智研學中心開展“基于戰(zhàn)略的企業(yè)人力資源運行系統(tǒng)—人力資源管理模塊統(tǒng)籌”培訓。公司領導班子、中層干部和員工代表參加培訓。

此次培訓結合金海環(huán)保發(fā)展實際，立足公司業(yè)務轉型，如何匹配基礎人力資源管理，重點講解企業(yè)人力資源價值鏈，即價值創(chuàng)造、價值評價與價值分配，以及人力資源六大系統(tǒng)，即基于戰(zhàn)略的組織崗位系統(tǒng)、基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃系統(tǒng)、基于任職資格的職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)、基于工作計劃的考核系統(tǒng)、基于業(yè)績與能力的薪酬分配系統(tǒng)、兼顧戰(zhàn)略達成和員工職業(yè)發(fā)展的人才開發(fā)系統(tǒng)。

此次培訓突出需求導向，幫助參訓人員建立起人力資源管理的知識框架，優(yōu)化完善與企業(yè)發(fā)展相適應、充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的人力資源體系，進一步提升廣大干部職工的業(yè)務水平和履職能力，切實增強企業(yè)轉型發(fā)展內生動力。